2022年襄阳襄州区面向社会公开招聘283名合同制教师，本次招聘考试的报名、初审、缴费、笔试准考证打印均通过襄州区人事考试网（https:// www.xzrsksw.org.cn /）进行。报名时间为2022年10月19日上午9：00至10月28日下午17：00。报名成功后，打印准考证的时间网上另行通知，笔试时间和地点以准考证为准，笔试内容以中小学教师类（D）设考。
为帮助考生顺利报考，格木教育整理2022年襄阳襄州区招聘合同制教师283人报名入口如下，希望帮助到大家。
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报名时间：2022年10月19日9：00至10月28日17：00
2022年襄阳襄州区教育系统招聘合同制教师283人怎么报名？报考程序及步骤：
（一）报名时间、方式及方法
报名时间：2022年10月19日上午9：00至10月28日下午17：00。
报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费、笔试准考证打印均通过襄州区人事考试院网（https://www.xzrsksw.org.cn/）进行。
报名方法：
1.报考人员应仔细阅读《招聘公告》、《岗位表》、《报名指南》等内容，请考生在规定的时间内登陆襄州区人事考试网，点击“网上报名”，进入可报名的项目列表，点击“我要报名”如实填写报考信息后，上传1寸近期正面免冠电子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框），要求考生报名信息填报完整、真实准确，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
2.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。
3.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过，缴费是否成功，下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号再次登陆系统重新填报相关信息后再提交（具体操作见附件2），未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。
4.资格审核：招聘单位按照招聘条件在襄州区人事考试网上进行资格初审，网上资格审核时间 2022年10月19日上午9：00至10月28日下午17：00，考生可同步查询资格初审结果。届时，审核未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请尽量将报名操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。已通过资格初审的考生，不能再改报其他岗位。
5.网上缴费。通过初审的报考人员应于2022年10月19日上午9:00至10月29日上午12:00期间登陆襄州区人事考试网进行报名确认及缴费(具体操作见附件2）。考生须通过网上缴纳笔试费用共100元（每科50元）。说明：农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后于当天笔试结束后携带有效证明材料，连同网上下载打印的缴费通知单，到考务办公室办理退费手续。农村建档立卡贫困对象证明由其家庭所在的县(市、区)乡村振兴部门出具，城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由其家庭所在的县(市、区)民政部门出具。由于报名系统须通过缴费行为确认报名，故采取此“先缴后退”办法。
6.准考证打印时间
报名成功后，打印准考证的时间在襄州区人事考试网上另行通知。
建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。
（二）开考比例
同批次报考人员只能选择一个专业岗位报考，拟招聘人数与笔试报名人数的原则上不低于1:2。对达不到1:2比例的岗位，必须形成竞争，从高分到低分录取，达不到最低录取分数线的岗位取消或核减该岗位招聘计划。根据用人单位招聘计划和报名人数，由襄州区公开招聘合同制教师领导小组办公室划定笔试最低录取合格分数线。因岗位取消或核减无法参加笔试的考生，予以退还报名费；已参加过笔试的考生，因资格复审不能通过的，不退还报名费。
（三）报名要求
1.报考人员可在报名期间登录襄州区人事考试网报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，由此产生的后果由考生本人承担。
2.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。
3.考生在报名时，只能选择一个岗位进行报名，需填报到学校及是否接受调剂。
4. 整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。
（四）资格审查
资格审查工作由区教育局对报名人员的资格条件等相关材料进行审查，区人社局监督，资格审查贯穿整个选聘工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消聘用资格。
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（责任编辑：格格木）
