根据《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》、《2022年度襄阳市市直部分事业单位公开招聘工作人员公告》、《2022年度襄阳市市直学校公开招聘教师公告》和《2022年度鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作人员公告》，现将面试有关事项公告如下：
一、面试人员名单
经面试资格复审和递补，确定参加面试人员1332人（具体名单见附件1）。
请考生随时保持电话畅通，考生通讯方式变更的，请及时主动与招聘单位联系，避免错过参考机会。
二、面试地点
襄阳技师学院1号楼（襄阳市东津新区南内环路东延长线，位置见附件5）。考生可乘G02路、G03路、K11路到襄阳技师学院站点下车前往。
三、 面试时间及报到要求
面试时间：2022年8月20日-21日。
考生于上午07:20前，下午12:20前在襄阳技师学院1号楼报到。上午07:50前（含全天封闭考生）、下午12:50前未到达候考室报到或者弃考者，取消面试资格。
各招聘岗位面试时间安排见《附件2》。
四、面试形式
（一）襄阳市直中小学校、职业院校及高新区、东津新区公开招聘教师
1.英语（日语）教师
面试采取说课、讲课的形式。备课时间为30分钟，说课3分钟、讲课7分钟。说课用中文，讲课用英文（日语）。
2.音乐、幼儿园教师
面试采取讲课和才艺展示相结合的形式。备课时间为30分钟，讲课7分钟 ，才艺展示5分钟 。考生自选才艺展示内容，准备好即可示意开始展示。考生自选表演节目，自备便于携带的表演工具、器材（考场不提供表演工具、器材）
3.特殊教育教师
面试采取说课、讲课的形式。备课时间为30分钟，说课3分钟、讲课7分钟。说课、讲课可采用口语或手语形式表达。
4.其他学科教师（除英语、日语、音乐、幼儿园、特殊教育教师）
面试采取说课、讲课的形式。备课时间为30分钟，说课3分钟、讲课7分钟。
（二）樊城区2022年中小学、幼儿园教师公开招聘教师
1.初中及小学非体育、音乐、美术学科教师（含城区、农村新机制、农村自主招聘学校教师）
面试采取讲课的形式。备课时间为30分钟，讲课7分钟。其中，英语教师讲课用英文。
2.体育、音乐、美术学科教师（含城区、农村新机制、农村自主招聘学校教师）
面试采取讲课和才艺展示相结合的形式。备课时间为30分钟，讲课7分钟 ，才艺展示5分钟 。考生自选才艺展示内容，准备好即可示意开始展示。考生自选表演节目，自备便于携带的表演工具、器材（考场不提供表演工具、器材）。
3.幼儿园教师
面试采取讲课和才艺展示相结合的形式。备课时间为30分钟，讲课7分钟，才艺展示3分钟 。考生自选才艺展示内容，准备好即可示意开始展示。考生自选表演节目，自备便于携带的表演工具、器材（考场不提供表演工具、器材）。
（三）鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作人员
面试采取结构化面试方式，主要考察考生的政治品质、专业素养、逻辑思维、综合分析能力、语言表达和举止仪表及情绪控制能力等。
五、疫情防控要求
1.遵守疫情防控规定。考生考前请密切关注“襄阳疾控”微信公众号，遵守襄阳市中高风险地区来(返)襄人员健康管理相关要求。 正在接受集中隔离医学观察、居家隔离观察、居家健康监测以及被判定为风险人员的考生不得参加考试。
2.面试当天，考生进入考点前，省内（不含十堰、潜江中高风险区域）应主动提供考前48小时内核酸检测阴性证明，7天内有省外旅居史或外省来鄂人员还须持有襄阳本地医疗机构出具的24小时内核酸检测阴性证明；出示湖北健康码绿码、通信大数据行程卡绿码、接受体温检测低于37.3℃，符合上述条件方可进入考场；考前出现发热、干咳等症状，应及时报告工作人员，经现场疫情防控专业人员评估后，具备参加面试条件的，在备用候考室等候参加面试。
3.考生应服从现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或医用外科口罩。面试期间，除核验身份和面试答题时可临时摘除口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。
4.在备用候考室等候参加面试的考生，面试序号自动顺延为本专业类别最后序号，待本专业类别其他考生面试结束后，在备用面试室参加面试。
5.考生参加面试前，必须认真阅读知悉疫情防控要求，自愿承担相关违规责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合疫情防控人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。
六、面试注意事项
1.请考生认真阅读公告附件，根据所报考专业类别的具体面试时间，提前选择出行方式，妥善安排行程，妥善做好防护。
2.面试当天，考生务必携带①居民有效身份证②笔试准考证或面试通知书参加面试。务必在面试当天早上7:20前、下午12:20前到达报到地点，到经健康码和通信大数据行程卡查验（绿码）、体温检测（正常）、身份核验（通过）后，通过安检进入相应候考室。开考前40分钟未到达相应候考室的，取消面试资格。
3.考生必须在规定时间，按签到顺序凭准考证和身份证抽取面试顺序号。因故不能按时参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消面试资格。
4.面试时考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名、本人就读的学校（或工作单位）、籍贯等信息。如有违反者立即取消面试资格。
5.面试当天，所有面试考生在候考室内实行封闭管理，本人面试结束后须携带本人物品迅速离场，不得再返回候考室或面试考场。
6.考生不得将具有（电子）记录、存储、计算等功能的电子设备、通讯工具及面试相关资料带入候考室，已带入的要按考务工作人员要求放在指定位置集中保管。凡未交考务工作人员统一保管而随身携带，一经发现按违规处理，取消面试资格。
7.在候考期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告。否则按违规处理，取消面试资格。
8.考生由考务工作人员引导进入考场。
9.考生要按照试题要求或考官提问进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题（说课、讲课、才艺展示）完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。
10.考生应服从考场工作人员的引导和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。面试期间，不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不得干扰他人;不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题等资料。分数公布、签字确认后方可离开考场。面试中，可在草稿纸上作记录，但不得在题本上作任何标记。
11.对考生在考试中违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
12.面试公告发布后，由招聘单位通过电话、短信等方式通知考生，考生放弃面试的，不再进行递补。设置面试最低合格分数线，市直(含东津新区、鱼梁洲管委会、襄阳汽车职业技术学院)岗位其面试成绩必须达到70分及以上，方可列为体检、考察对象。
因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考，市直(含东津新区、鱼梁洲管委会、襄阳汽车职业技术学院)岗位面试成绩必须达到75分及以上，方可列为体检、考察对象。
13.樊城区中小学、幼儿园教师招聘面试最低合格分数线为65分，考生须达到面试合格分数线方可列为体检、考察对象。面试开考比例原则上应达到1:3，面试入围人选不足1:3的，不核减岗位，划定面试成绩合格线为75分，未达到75分及以上的不列为体检、考察对象。面试开考前考生人数达到规定竞争比例，因考生当天放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考，岗位面试成绩必须达到75分及以上，方可列为体检、考察对象。
14.高新区中小学教师招聘面试最低合格分数线为65分，考生须达到面试合格分数线方可列为体检、考察对象。最终参加面试的人员数与招聘岗位数相比达不到竞争性的岗位，最低面试合格线在达到65分的基础上，还需按《襄阳高新区2022年度中小学教师招聘招聘面试资格审查公告》有关规定执行。
15.考生因个人原因不能在规定时间内参加面试的，由个人负责。
16.咨询电话：0710-3607160、3628706
附件:1.2022年襄阳市直中小学校、职业院校、部分城区（樊城区、高新区、东津新区）学校公开招聘教师和鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作人员面试人员名单
2.2022年襄阳市直中小学校、职业院校、部分城区（樊城区、高新区、东津新区）学校公开招聘教师和鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作人员面试分组及候考安排
3.2022年襄阳市直中小学校、职业院校、部分城区（樊城区、高新区、东津新区）学校公开招聘教师放宽开考比例岗位一览表
4.2022年襄阳市直中小学校、职业院校及部分城区（樊城区、高新区、东津新区）学校公开招聘教师面试用书范围
襄阳市人事考试院
2022年8月16日
（责任编辑：格格木）
