2021年襄阳保康楚农商村镇银行新员工招录5人公告-银行招聘-招考信息-格木教育

保康村镇银行是经中国银监会批准，由十堰农商银行发起设立的村镇银行，自2017年开业以来，始终坚持“立足社区、服务三农、支持中小企业和县域经济发展”的市场定位，各项业务取得蓬勃发展。根据业务发展需要，拟在保康县公开招录新员工。现将招录的有关事项公告如下：

一、招录原则

（一）公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

（二）定向报名、定向分配。

二、招录名额

本次招录5名新员工。

三、招录条件

（一）学历和专业条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得的学历。全日制应届毕业生必须在2021年7月31日前取得学历证书，全日制往届毕业生、非全日制毕业生必须提供学历证书原件并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。专业不限，金融类、计算机类、法律类专业优先。

（二）年龄条件。

1.大专和本科学历者，2021年应届毕业生不超过25周岁（1996年12月3日以后出生），往届毕业生不超过30周岁（1991年12月3日以后出生）；

2.硕士研究生及以上学历者，2021年应届毕业生不超过30周岁（1991年12月3日以后出生），往届毕业生不超过33周岁（1988年12月3日以后出生）；

3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁（1986年12月3日以后出生）；

（三）户籍条件。报考人员限本县户籍或生源地，农村贫困生优先。

（四）其他条件。

1.遵纪守法、诚实守信、身体健康、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和违法违纪记录。经征信查询，无不良信用记录，家庭主要成员无重大不良信用记录。

2.具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。

3.与其他任何单位和经济组织均不存在劳动关系或者兼职行为。

四、招录程序及时间安排

（一）报名及相关。

报名方式：报名采取现场报名的方式。

报名时间：2021年12月3日至2021年12月13日。

报名地点：保康楚农商村镇银行（保康县城关镇中央广场一桥头）。

报名需携带并提交下列资料：

1.本人身份证、户口簿原件及复印件；

2.毕业证原件及复印件、教育部指定网站的学历和学籍查询件原件；

3.报名登记表（纸质版、电子版各1份）（见附件2）；

4.本人近期免冠一寸正面证件电子照片（照片为JPG格式，30KB以下，以身份证号命名）及个人征信报告等相关资料。

相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由保康村镇银行留存。

具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料（工作证明须注明工作单位、岗位及工作时间），证明材料需经该段工作经历所在单位人事主管部门盖章，方可认定有效。

（二）面试。保康村镇银行对照报考条件，对报考人员进行资格审查，通过资格审核的人员，由保康村镇银行通过电话、短信等形式通知参加面试人员关于面试相关事宜（请保证电话的通畅）。面试由十堰农商行统一组织，面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分按照招录名额1:3的比例确定入围笔试人员名单，面试的具体时间、地点另行通知。

若报名人数不足计划招录人数的3倍时，将减少招录计划人数，直至报名人数大于或等于招录计划人数的3倍。

（三）领取笔试准考证。通过面试的考生，由保康村镇银行通知领取笔试准考证。

（四）笔试。笔试由十堰农商行统一组织，笔试时间和地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩排名，按招录计划1：1比例，确定参加体检人员。

（五）体检。由十堰农商行统一组织，参照公务员录用标准执行，体检不合格的，可根据笔试成绩排名依次进行递补。

（六）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由保康村镇银行进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩排名依次进行递补。

（七）岗前培训。公示结束后，十堰农商行组织约半个月的岗前培训，培训考核不合格者，取消录用资格，培训的时间与地点另行通知。

（八）办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位安排办理档案转接手续，档案审查未发现问题的，与保康村镇银行签订劳动合同；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格，录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者兼职行为，否则取消录用资格。

五、有关待遇

新招录员工属正式合同制员工。首次签订劳动合同服务期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格，转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准。

六、其他事项

1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询，也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。

2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。