2021年襄阳消防救援支队政府专职消防员招聘185人公告-招警-招考信息-格木教育

襄阳市消防救援支队面向社会公开招聘185名政府专职消防员，欢迎广大有志青年踊跃报名。

一、招聘人数

招聘男性，灭火救援岗位人员139名，消防车驾驶岗位人员46名。

二、招聘岗位和要求

1、灭火救援岗位，年龄在18—26岁之间，退伍军人可适当放宽年龄至28岁；

驾驶员岗位，需持有B2、A1、A2驾照中任一种，且实际驾龄达到3年，年龄不超过35岁；

具有消防救援或队伍管理教育工作特长，或持有国家认可资质证书且有利于消防救援工作的，可面谈。

2、以上岗位人员，均须具备高中或同等以上学历；身心健康，无违法犯罪记录，个人征信情况良好，政治审查合格。

三、福利待遇

（一）薪资待遇：

1、试用期为2个月，试用期间工资不低于襄阳市最低工资标准。

2、管理职务津贴：200元/月-1200元/月。

3、特殊人才岗位津贴：100元/月-1200元/月。

4、社会保险：统一办理，按国家规定由单位和个人共同缴纳。

5、年终绩效奖：每年年底根据考评情况发放年终绩效奖。

6、入职满一年后可参加评级定档，工资待遇随档次调整。

7、各地工资区间详见附表。

（二）其他福利：

1、住宿条件优越，与消防指战员同吃同住；免费享用消防站网吧、影院、游艺室、台球室、乒乓球室、健身房等娱乐体育设施。

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

3、凭工作证件可享受在襄阳市内免费乘坐公交、就医优待、参观游览优待政策；优秀人员可由单位协调子女入学入托、申请经济适用房、推荐参加B类驾照培训并报销学费等。

4、工作满一年后，享受每年带薪休假一次（工作满1、10、20年以上的可分别休假5、10、15天）和单位安排的1次免费体检。

5、表现优秀的，可由用人单位推荐入党、表彰奖励。

四、考核录用

应聘者参加笔试、体测、心理测试、体检、政治审查、面试等考核审查，招聘考试采取笔试、面试和体能测试、心理测试相结合的方式进行。心理测试结果为“合格”或“不合格”；心理测试合格者，按照满分100分计算，笔试占20%、面试占40%、体能测试占40%比例，计算总成绩；心理测试不合格不予以录用。考核、政审工作结束后，将对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。经公示无问题的，试用期两个月，期间组织集中培训考核，试用期满考核合格的，正式聘用，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。政府专职消防员招聘体能测试项目及标准，见附件2。

五、工休时间

实行工作5天休息2天的工休制度，工作期间实行24小时驻勤制。

六、工作地点

按报名时选择的行政区域，结合消防站人员需求予以分配、调整。

七、报名须知

1、现场报名：可到指定地点（见附件1）现场报名，携带本人身份证、户口簿、退伍证（仅退伍军人）、毕业证（应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件）和相关技能证书等原件及上述材料的复印件各1份、近期一寸蓝底免冠彩照3张。

2、网上报名：可将现场报名所需的材料电子版扫描件、报名信息表电子版（附件3），投递到相应电子邮箱（见附件1）。

3、特别提示：招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

4、报名时间：自公告发布日起至8月10日截止。

招聘计划、报名地点、联系方式及薪资待遇（相关文件附后）