招考信息

为进一步加强基层人社服务中心工作力量，提高服务能力和水平，根据《襄州区政府购买服务岗位人员管理办法》（襄州政办发〔2018〕2号）规定，经区政府同意，决定面向社会公开招聘襄州区基层人社工作人员，具体公告如下：

一、招聘人数及条件

（一）招聘人数

基层人社工作人员20名。

（二）招聘条件

1、遵纪守法、道德品行端正，热爱基层工作，无违纪违法记录；

2、身体和心理健康，服从组织分配；

3、沟通能力较强，能熟练操作电脑，具有符合岗位要求的工作能力；

4、大专及以上文化程度，男性年龄在45周岁以下（1975年12月1日以后出生），女性年龄在40周岁以下（1980年12月1日以后出生）；

5、襄州区户籍。

（三）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3、在读全日制普通高校非应届毕业生；

4、现役军人；

5、聘用后即构成回避关系人员；

6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印报名表及准考证均通过襄州区人事考试网（http://www.xzrsksw.org.cn）进行。

2、报名时间：2020年12月28日8：30—2020年12月31日18：00，逾时报名系统关闭。

3、报名方法：

（1）请考生仔细阅读招聘公告和报名指南，在规定的时间内登录襄州区人事考试网,点击“网上报名”，进入可报名的项目列表，点击“我要报名”如实填写报考信息后，上传1寸近期正面免冠电子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框），要求考生报名信息填报完整、真实准确（资格审核若发现考生信息填报虚假者，取消其报名资格）。填报信息必填内容空缺，视同审核不通过。

（2）报名与考试时使用的二代身份证必须一致。

（3）报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过，缴费是否成功，下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号再次登陆系统重新填报相关信息后再提交（具体操作见附件：1），未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。报名成功后，报考人员须打印《报名登记表》且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。

（4）资格审核：区人社局工作人员按照招聘条件在襄州区人事考试网上进行资格初审，网上资格审核时间2020年12月28日8：30至12月31日18：00，考生可同步查询资格初审结果。届时，审核未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请尽量将报名操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

（5）网上缴费。通过初审的报考人员应于2020年 12月 28日8:30至2021年 1月1日18:00期间登陆襄州区人事考试网进行报名确认及缴费（具体操作见附件：1）。每位考生须通过网上缴纳笔试费用50元。说明：农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后于当天笔试结束后携带有效证明材料，连同网上下载打印的缴费通知单，到考务办公室现场退报名考务费。农村建档立卡贫困对象证明由其家庭所在的县（市、区）扶贫部门出具，城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由其家庭所在的县（市、区）民政部门出具。由于报名系统须通过缴费行为确认报名，故采取此“先缴后退”办法。

（二）笔试

1、笔试内容：笔试按照考用一致的原则，测试考生应知应会的公共基础知识和中央、省、市关于人社工作的法律法规、政策文件，计算机基础知识等。

2、笔试开考比例：须达到1:3，达不到规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划，并退还报名费。

3、笔试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准，打印准考证时间在襄州区人事考试网上另行通知。

4、考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。

（三）面试

1.面试对象。根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与参考人数1∶2的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并进入面试。进入面试人员需到襄州区公共就业和人才服务中心406室缴纳面试费50元，面试时间和地点在襄州区人事考试网上另行通知。

2、资格复审。资格复审由区人社局负责。参加面试资格复审的应聘人员须按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及复印件。

拟进入面试人员不按照指定时间、地点参加资格复审的视为放弃面试资格，资格复审不合格的取消面试资格。出现的面试人选缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并对递补人员进行资格复审。

（四）总成绩计算方法

按照笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例计算总成绩。最后一名总成绩若有相同，按照笔试成绩高者录取。

（五）考核和体检

面试结束后按岗位招聘计划人数与招聘人员数1:1的比例从高分到低分确定考核和体检人员。最后一名总成绩若有相同，按照笔试成绩高者录取。如因考核和体检不合格，按总成绩择优递补。考核和体检由区人力资源和社会保障局统一组织。考核和体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘工作领导小组统一进行公示，公示期为7个工作日。

三、相关待遇

新招聘基层人社工作人员待遇参照同期政府购买服务人员的一类人员待遇执行，所需资金列入区财政预算。

对招聘人员，试用期为六个月，试用不合格者予以解聘。试用六个月合格后，由基层人社服务中心与之签订三年的劳动合同，三年期满后，可续签劳动合同。实行年度考核，对连续两年考核不合格的，予以解聘。

四、岗位安排

招聘到岗的基层人社工作人员，由区人社局统一分配到各镇人社服务中心（双沟镇除外），每个中心2名。

五、防疫须知

报考人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场考试的，要出具健康码及相关必要证明。服从现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

六、其他事项

1、本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

2、公开招聘中具体事宜请与襄州区公开招聘基层人社工作者办公室联系。联系电话：0710-2818260 、0710-2815801

网上报名、打印如遇技术问题请及时与襄州区人事考试院联系。联系电话：0710-2699176（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）

特别提醒：

1、准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生务必妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

2、公开招聘中的有关事项和日程安排将根据新冠肺炎疫情防控形势和要求在襄州人事考试网上另行发布，请考生密切关注。

附件1：报名指南.doc

（责任编辑：格格木）