招考信息

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

　　3.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;

　　6.具有应聘岗位要求的其他条件;

　　7.服从医院工作安排。

　　(二)岗位条件：

　　详见《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位一览表》。

　　(三)年龄计算截止时间为：2019年1月1日(如：“30周岁及以下”即指“1989年1月1日及以后出生的”)。

　　(四)有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

　　4.现役军人;

　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　二、报名及资格审查

　　(一) 报名时间：

　　2019年5月20日至5月26日 工作日

　　上午8：30—11：30 下午15：00—17：30

　　(二)报名方式：

　　1.现场报名。携带报名所需资料到襄阳市第一人民医院康健大厦三楼人事科报名。

　　2.网上报名。通过发邮件的形式，将报名表电子文档、报名所需资料的扫描件压缩，文件名和邮件主题名称编辑为“应聘2019年5月XX岗位+姓名”，发至xfyyy3420002@163.com邮箱。面试前一天(面试时间另行通知)，携带报名所需资料到人事科进行资格审查。

　　(三)报名所需资料：

　　1.提供本人身份证、毕业证、学位证、执业证或其他相关资料(需提供原件及复印件)。

　　2.《教育部学历证书电子注册备案表》1份，登录“中国高等教育学生信息网”，点击“学历查询”进行查询下载。

　　3.应聘人员下载并如实填写《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员报名表》，经资格审查同意后列入考试对象。

　　4.近期1寸免冠同版登记相片3张。

　　三、招聘办法

　　(一)考核方式。采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用。面试通过后进入岗位考核，岗位考核期为1个月。

　　考察、体检。根据面试、岗位考核总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

　　拟聘用人员名单公示。根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位不再进行递补。

　　(四)办理聘用手续。公示结束无异议的，双方签订劳动合同，薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。

　　咨询电话：0710-3420002

（责任编辑：格格木）